Nouvelle promotion ADVF : ouverture en janvier !

Alors que la promo précédente est dans le vif du sujet entre cours et entreprise, une nouvelle promotion du Titre Professionnel Assistant·e de Vie aux Familles (ADVF) ouvrira en janvier prochain (2026). Une belle opportunité pour celles et ceux qui souhaitent se former à un métier humain, essentiel et recherché.

Cette session permettra aux apprenant·e·s d’acquérir les compétences nécessaires pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap, des familles et des enfants… tout en construisant un véritable projet professionnel dans un secteur en forte demande.

Un rythme de formation pensé pour l’alternance

La formation ADVF se déroule en un an, selon un fonctionnement progressif qui permet d’entrer rapidement dans le métier :

3 premières semaines en centre de formation, pour poser les bases du métier et découvrir les gestes professionnels.
Puis 1 jour par semaine en centre, le reste du temps en entreprise, afin d’apprendre en situation réelle et de développer ses compétences au quotidien.
La dernière semaine du parcours en centre, consacrée à la consolidation des acquis et à la préparation aux évaluations.

L’accompagnement est renforcé par un suivi tripartite (centre – entreprise – référent socioprofessionnel), des évaluations régulières et une pédagogie active mêlant théorie, mises en situation professionnelles et travail sur le dossier professionnel.

Un programme complet structuré en trois blocs de compétences

La nouvelle promotion suivra l’intégralité du référentiel national ADVF, réparti en trois grands blocs :

Bloc 1 – Entretenir le logement et le linge d’un particulier
Les apprenant·e·s apprendront à établir une relation professionnelle lors d’une intervention à domicile, à réaliser l’entretien courant du logement ainsi que du linge avec les techniques adaptées. L’objectif : garantir un environnement sain et sécurisé.

Bloc 2 – Accompagner la personne dans ses activités du quotidien et ses projets
Ce bloc aborde les dimensions humaines du métier :

instaurer une relation de confiance avec la personne et son entourage ;
prévenir les risques et réagir face aux situations d’urgence ;
accompagner la réalisation des repas, l’aide aux courses, le maintien du lien social ;
adapter l’intervention aux personnes en situation de handicap.

C’est le cœur du métier d’ADVF : aider sans faire à la place, soutenir l’autonomie et respecter le projet de vie de chacun.

Bloc 3 – Assurer le relai du parent dans la garde d’enfant à domicile
Les apprenant·e·s apprendront à définir un cadre d’intervention avec les parents, assurer la sécurité de l’enfant, l’accompagner dans ses apprentissages et mettre en œuvre les gestes professionnels (toilette, repas, couchers, activités…).

Des modules complémentaires pour préparer la certification et l’emploi

En complément des blocs de compétences, la promotion bénéficiera de :

modules d’accueil et de bilan,
méthodologie du Dossier Professionnel et préparation à la soutenance,
Techniques d’Insertion et de Maintien dans l’Emploi (TIME),
évaluations en centre et en entreprise,
entraînements aux épreuves,
certification SST.

Un titre professionnel reconnu et fortement recherché

À l’issue du parcours, les apprenant·e·s pourront présenter le Titre Professionnel ADVF (niveau 3 – CAP/BEP), délivré par le ministère du Travail.
L’examen repose sur plusieurs modalités : mises en situation professionnelles, entretien technique, dossier professionnel et entretien final. L’évaluation est assurée par un jury de professionnels du secteur.